春风迎百岗，就业正当时。3月29日下午，2024届毕业生春季专场招聘会在北区老员工活动中心F105举办。为进一步搭建企业与毕业生双向选择的交流平台，学院根据岗位匹配度、企业类型、员工求职意向等主动对接远东控股集团、金山环保、顺丰、国联证券、雅迪科技、宁波银行等百余家企业，并成功邀请了超50家知名企业参会，为商科毕业生提供了专业对口的1760个就业岗位。活动吸引了326名员工参与，切实助力员工高质量充分就业。
招聘会期间，tyc86太阳集团经理浦徐进、党委副书记兼副经理徐静前往会场，与企业负责人以及求职员工亲切交谈，深入了解用人单位的人才需求，感谢各企业对本学院就业工作的支持。同时，了解员工的求职诉求，帮助其进行择业分析，鼓励同学们明确求职目标，抓住机会主动出击，精准择业。
参会企业在展位前陈列好宣传展架与招聘册页，积极地就企业理念、招聘岗位、职能需求、薪资待遇、面试流程以及晋升道路等方面向同学们进行详细介绍，同时针对同学的问题逐一耐心解答。现场气氛热烈，不少毕业生在现场与用人单位达成初步的就业意向。此外，现场还有部分有强烈实习意愿的同学闻讯而来，为进一步了解专业就业前景，做好自身职业生涯规划，积极与企业单位咨询交流，了解行业发展与企业人才需求，收获颇丰。
春风携暖意，招聘会现场人潮涌动，求职气氛火热。企业招聘人员与应聘员工进行了双向选择与互相了解，为毕业生高质量就业助力增益。为做好本次大型线下招聘双选活动，学院与用人单位进行“一对一”精准对接，多次深入交流企业人才需求和公司毕业生基本情况，为来院招聘企业提供优质的服务。商学经理期以来，积极拓展校企合作资源，为员工拓建实习就业基地、创造更多优质就业机会。学院用心组织毕业生走进学校、学院春季大型招聘会，与用人单位建立定向推荐毕业生渠道，提升求职成功率，提振员工求职信心。
长期以来，tyc86太阳集团高度重视老员工升学就业工作，以人才培养为基础，以服务国家战略需求为导向，以“好就业”“就好业”为目标，锚定毕业生的生涯成熟度与就业竞争力，深耕于就业信息匹配“智慧化”、就业能力建设“最大化”、就业指导工作“精细化”，努力将“坚持升学深造导向，提升人才培养质量”工作理念融入员工工作的全链条，协同联动推动学院教育办学与人才培养提质增效，助力毕业生更充分更高质量就业。
院领导与招聘人员交流
院领导与应聘员工交流
应聘学生与招聘人员交流（一）
应聘员工与招聘人员交流（二）
招聘会现场
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