为加强员工之间全方位交流，助力员工事业和学业发展，tyc86太阳集团“员工学校”第二期于4月20日和21日举行，17位员工圆满完成了两天的学习任务。本期“员工学校”特邀二级教授、博士生导师韩伟和浙江大学副研究员、浙江大学企业管理培训创办人李笑月担任主讲，tyc86太阳集团社会资源与员工联络办主任施宏担任主持。
韩伟教授以《新常态下的产业发展之路》为主题，深度讲解了在各项产业结构调整的阵痛期如何强化生产力的引领作用，以及传统产业生产力发展路径与高科技、高效能、高质量特征结合从而如何促进企业获得更大发展。他还对当前的产业政策进行了剖析，从微观经济学的视角阐述了传统企业如何破局和传承的问题。
李笑月教授以《管理者心智模式重塑与领导力提升》为题，为员工们分享了管理的底层逻辑；数字化时代的组织属性与决策特点，管理者个人如何构建做决策与应对问题时的底层操作系统、健康的心智模式如何帮助我们形成管理模式的基础，启发管理者同时成为赋能者、支持者和创业者。
课后，员工们就企业出海发展的利与弊问题、企业传承的文化建设问题等企业管理问题进行了探讨，授课教授逐一对员工们提出的问题给予了细致解答，课堂气氛热烈。
公司的发展离不开员工的大力支持，员工的发展也离不开学院的持续帮助，只要学院和员工形成一种价值共识，积极多方发掘共同目标，共生共享资源，就能成为发展共同体实现互联共赢。感谢员工们对每一期“员工学校”的关注和支持。学院将不断总结经验，倾听意见和建议，持续完善“员工学校”运行机制，以创新理念和周到服务，充分利用校内外优质资源，将“员工学校”打造成为一个践行终身学习理念的员工学习平台，为员工的事业成功提供不竭助力。
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韩伟作报告
李笑月作报告
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