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朱晋伟

系别：组织管理系

职称：教授

联系方式：jinweizhu@jiangnan.edu.cn

科学研究：主要专著：
1.    跨国经营与管理[M]（第四版）.“十三五”江苏省高等学校重点教材，北京大学出版，2022/3.（1/2）
2.    公务员阳光心态的养成[M].经济科学出版社，2016/10.（2/2）
3.    尚德太阳能电力公司考察[M].经济管理出版社，2013/5. （1/3）
4.    苏南城乡一体化之路[M].中国社会科学出版社,2008/5.（1/3）

主要论文：
1.    发明人网络特征、知识重组能力与企业技术创新绩效关系研究[J]. 科技进步与对策. 2023,40(21): 129-139.(CSSCI) (1/2)
2.    Research streams and frontier issues of visual perception in the 21st century[J]. The Design Journal,(A&HCI). 2023, 26(5): 753–775（2/2，corresponding author）
3.    绿色创新绩效国际研究热点和发展趋势分析[J]. 技术经济. 2022,41(11): 66-77(CSSCI扩)（1/2）
4.    高管团队职能异质性对创新绩效的影响机制——基于创业板企业的实证分析[J]. 河南师范大学学报(哲学社会科学版). 2021,48(05): 45-51.(CSSCI) (1/2)
5.    Comparative analysis on Chinese and foreign innovation performance research [J]. Chinese Management Studies,(SSCI) 2020, 14(2):493-527 （2/2，corresponding author）
6.    智力资本国际研究的知识结构及其动态演化[J].科技管理研究.2020/06(CSSCI扩)(1/2)
7.    The impact of overseas human capital and social ties on Chinese returnee entrepreneurs’ venture performance, international journal of entrepreneurial behavior & research (SSCI),2019,25(1): 67-83. (JCR2区) （2/4, corresponding author）
8.    A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance in different high-tech industries, Chinese Management Studies (SSCI), 2019, 13(1):2-25. (IF=1.034)（1/3）
9.    高管团队特征对企业绩效的影响研究——国际化程度的调节效应 [J].软科学.201705.(CSSCI)(1/2)
10.     21世纪以来创业研究的国际前沿与未来发展[J].华东经济管理.  2017/04.(CSSCI)(1/3)  
11.    企业家精神对海归人员创业机会识别影响因素研究 [J]. 科技进步与对策.  2016/09.(CSSCI)(1/2)
12.    高技术产业间创新绩效及影响因素差异比较分析[J].系统工程理论与实践. 2015/12（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/3)
13.    不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究[J].科学学与科学技术管理.2015/2（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/2)
14.    外派人员、沟通满意度与知识转移能力[J].华东经济管理.2015/6（CSSCI）（1/2)  
15.    国内外资本与海归创业绩效关系研究[J].科技管理研究. 2015/10(CSSCI) (1/2)
16.    跨国公司语言多样性问题研究[J].社会科学战线，2014/4.(CSSCI)(1/1)
17.    在华跨国公司内部语言状况调查[J].语言文字应用2013/2. (CSSCI) (2/2)
18.    走出去企业母公司与子公司关系研究[J].重庆大学学报社科版, 2012/4(CSSCI) (1/1)
19.    食品企业社会责任信息披露影响因素研究[J].经济与管理研究,2012/5(CSSCI) (1/2)
20.    我国小企业“走出去”的特点分析[J].国际经贸探索，2011/12(CSSCI) （1/2）
21.    The Process of Management Localization in Multinational Nationgal Company[C]. The Sixth International Symposium on Corporate Governance2011/08 (1/2) （ISHHP）
22.    跨国经营人力资源管理模式的选择[J]. 商业经济与管理,2010/9(CSSCI) (1/1)
23.    我国内外资企业技术管理的比较研究[J].科学学与科学技术管理2005/9. (CSSCI) (1/2)

负责的主要科研项目：
1.    无锡市2022年企业薪酬调查项目， 2022年，无锡市人力资源和社会保障局招标项目.
2.    无锡市税务局个人绩效管理体系优化项目，2022年，国家税务总局无锡市税务局.
3.    新时代欧美同学会组织活力问题研究，2022年，江苏省统一战线工作研究重点课题，省委统战部.
4.    重点领域科技人才流动与绩效研究, 2020年，中国科协创新战略研究院公开发布科研项目.
5.    无锡市2020企业薪酬调查项目， 2020年，无锡市人力资源和社会保障局招标项目.
6.    分层递阶式创业实践教育体系的构建与应用，2019年,江苏省高等教育改革研究立项课题.
7.    江苏省酿造行业市场趋势及转型升级影响因素研究，2019年，中国工程院院地合作项目.
8.    M集团公司发展战略研究，W市教育系统内控体系建设，2019年，企事业单位委托项目.
9.    境外优秀人才在华创业的机理、载体与政策研究,国家社科基金一般项目，2018结题，全国哲社办.
10.    研究生创业教育的理论及实践研究，2015，中国学位与研究生教育学会.
11.    国际化工商管理人才协同培养模式的研究与实践，江苏省高教教改革课题 2013 ，江苏省教育厅.
12.    江苏留学人员创业园发展及评估体系研究,江苏省社科研究（人才发展）课题，2013，江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学联合会.
13.    江苏文化产业国际化的路径研究,江苏省社科研究文化精品课题,2013，江苏省社科联.
14.    人才引进与科技管理、绩效考核的策略研究,2013年无锡市科协软科学研究立项课题.
15.    无锡培养跨国公司战略研究，2012年度无锡市哲学社会科学重点课题.
16.    跨国公司汉语使用实态考察及其对策分析，2011,国家语言文字工作委员会项目.
17.    江苏光伏产业发展态势分析报告，2011,江苏省软科学研究计划项目
18.    跨国公司在华投资结构的实证研究，国家软科学研究 [软评字2010(37)]
19.    中国对外直接投资企业母公司与子公司关系研究, 2009,教育部人文社科项目[09YJA630051]
20.    外商投资对苏南创新影响的研究.教育部留学归国人员项目,2008,[教外司留 2007-11-08].
21.    中国企业与美、日、欧在华投资企业技术管理的比较研究，2005,国家软科学研究 [软评字2005(014)]


主讲课程：本科：《跨国公司经营与管理》、《管理学原理》、《战略管理》
硕士：《企业伦理与社会责任》、《研究方法论》、《跨国经营战略》

  • 教师简介
  • 科学研究
  • 主讲课程

  • 朱晋伟，教授,博士生导师，复旦大学硕士，（日）一桥大学博士。主要研究领域是人力资源管理、战略管理、创新与创业管理、跨国经营管理。

     

    获奖情况:

    1. 新时代欧美同学会组织活力问题研究，全省统战理论政策研究创新成果二等奖，江苏省委统战部，（负责人）.2023.

    2. 坐稳外贸“过山车”：无锡金茂全球供应链布局之路，江苏省研究生优秀教学案例，江苏省教育厅，2022.

    3. 第十九届（2021）、第二十届（2022）中国MBA创业大赛优秀创新创业导师；第十一届全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛总决赛三等奖项目指导教师（2021）.江苏省研究生工商管理案例大赛决赛二等奖项目指导老师； 第十三届全国老员工市场调查与分析大赛国家三等奖项目指导老师（2023）.

    4. 双良节能向服务型制造的转型之路，入选第十一届“全国百篇优秀管理案例”，全国MBA教指委，2020.（1/2）

    5. 微课《团队的实质》获得2019年江苏省高校微课教学比赛一等奖（1/1）

    6. 第五届中国“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛，铜奖项目（阿波罗少儿编程——国内领先的少儿编程教育提供商项目）指导老师，教育部等，2019

    7. 江苏省优秀双创导师，省科协院士专家服务中心、人才服务中心，2019.

    8. 灵山文化旅游集团的战略抉择，入选第九届“全国百篇优秀管理案例”，全国MBA教指委，2018.

    9. 第四届中国“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛，银奖、铜奖团队指导教师,教育部，2018.

    10. 江苏省MBA案例大赛 首届和第二届最佳指导教师奖， 江苏省学位办，2018.

    11. 无锡市优秀老员工创业导师，无锡市人社局，2018.

    12. 基于资源嵌入的经管类人才开放式培养体系构建与实践，江苏省优秀教学成果二等奖,2017. (1/8)

    13. 不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究，无锡第九届自然科学优秀学术论文二等奖，2017.(1/2)

    14. 境外优秀人才来华创业的机理、载体及政策研究，中国商业联合会科学技术奖三等奖，2016（1/3）

    15. 江苏留学人员创业园发展及评估体系研究，江苏省社科应用研究精品优秀成果三等奖，2014（1/3）

    16. 高不确定环境下企业战略选择的困境，入选第四届“全国百篇优秀管理案例”.2013.(1/2)


    主要社会兼职:

    无锡人力资源开发研究基地主任、江苏省人力资源学会副理事长、无锡市第十七届人民代表大会社会建设委员会咨询专家。


  • 主要专著：
    1.    跨国经营与管理[M]（第四版）.“十三五”江苏省高等学校重点教材，北京大学出版，2022/3.（1/2）
    2.    公务员阳光心态的养成[M].经济科学出版社，2016/10.（2/2）
    3.    尚德太阳能电力公司考察[M].经济管理出版社，2013/5. （1/3）
    4.    苏南城乡一体化之路[M].中国社会科学出版社,2008/5.（1/3）

    主要论文：
    1.    发明人网络特征、知识重组能力与企业技术创新绩效关系研究[J]. 科技进步与对策. 2023,40(21): 129-139.(CSSCI) (1/2)
    2.    Research streams and frontier issues of visual perception in the 21st century[J]. The Design Journal,(A&HCI). 2023, 26(5): 753–775（2/2，corresponding author）
    3.    绿色创新绩效国际研究热点和发展趋势分析[J]. 技术经济. 2022,41(11): 66-77(CSSCI扩)（1/2）
    4.    高管团队职能异质性对创新绩效的影响机制——基于创业板企业的实证分析[J]. 河南师范大学学报(哲学社会科学版). 2021,48(05): 45-51.(CSSCI) (1/2)
    5.    Comparative analysis on Chinese and foreign innovation performance research [J]. Chinese Management Studies,(SSCI) 2020, 14(2):493-527 （2/2，corresponding author）
    6.    智力资本国际研究的知识结构及其动态演化[J].科技管理研究.2020/06(CSSCI扩)(1/2)
    7.    The impact of overseas human capital and social ties on Chinese returnee entrepreneurs’ venture performance, international journal of entrepreneurial behavior & research (SSCI),2019,25(1): 67-83. (JCR2区) （2/4, corresponding author）
    8.    A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance in different high-tech industries, Chinese Management Studies (SSCI), 2019, 13(1):2-25. (IF=1.034)（1/3）
    9.    高管团队特征对企业绩效的影响研究——国际化程度的调节效应 [J].软科学.201705.(CSSCI)(1/2)
    10.     21世纪以来创业研究的国际前沿与未来发展[J].华东经济管理.  2017/04.(CSSCI)(1/3)  
    11.    企业家精神对海归人员创业机会识别影响因素研究 [J]. 科技进步与对策.  2016/09.(CSSCI)(1/2)
    12.    高技术产业间创新绩效及影响因素差异比较分析[J].系统工程理论与实践. 2015/12（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/3)
    13.    不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究[J].科学学与科学技术管理.2015/2（国家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/2)
    14.    外派人员、沟通满意度与知识转移能力[J].华东经济管理.2015/6（CSSCI）（1/2)  
    15.    国内外资本与海归创业绩效关系研究[J].科技管理研究. 2015/10(CSSCI) (1/2)
    16.    跨国公司语言多样性问题研究[J].社会科学战线，2014/4.(CSSCI)(1/1)
    17.    在华跨国公司内部语言状况调查[J].语言文字应用2013/2. (CSSCI) (2/2)
    18.    走出去企业母公司与子公司关系研究[J].重庆大学学报社科版, 2012/4(CSSCI) (1/1)
    19.    食品企业社会责任信息披露影响因素研究[J].经济与管理研究,2012/5(CSSCI) (1/2)
    20.    我国小企业“走出去”的特点分析[J].国际经贸探索，2011/12(CSSCI) （1/2）
    21.    The Process of Management Localization in Multinational Nationgal Company[C]. The Sixth International Symposium on Corporate Governance2011/08 (1/2) （ISHHP）
    22.    跨国经营人力资源管理模式的选择[J]. 商业经济与管理,2010/9(CSSCI) (1/1)
    23.    我国内外资企业技术管理的比较研究[J].科学学与科学技术管理2005/9. (CSSCI) (1/2)

    负责的主要科研项目：
    1.    无锡市2022年企业薪酬调查项目， 2022年，无锡市人力资源和社会保障局招标项目.
    2.    无锡市税务局个人绩效管理体系优化项目，2022年，国家税务总局无锡市税务局.
    3.    新时代欧美同学会组织活力问题研究，2022年，江苏省统一战线工作研究重点课题，省委统战部.
    4.    重点领域科技人才流动与绩效研究, 2020年，中国科协创新战略研究院公开发布科研项目.
    5.    无锡市2020企业薪酬调查项目， 2020年，无锡市人力资源和社会保障局招标项目.
    6.    分层递阶式创业实践教育体系的构建与应用，2019年,江苏省高等教育改革研究立项课题.
    7.    江苏省酿造行业市场趋势及转型升级影响因素研究，2019年，中国工程院院地合作项目.
    8.    M集团公司发展战略研究，W市教育系统内控体系建设，2019年，企事业单位委托项目.
    9.    境外优秀人才在华创业的机理、载体与政策研究,国家社科基金一般项目，2018结题，全国哲社办.
    10.    研究生创业教育的理论及实践研究，2015，中国学位与研究生教育学会.
    11.    国际化工商管理人才协同培养模式的研究与实践，江苏省高教教改革课题 2013 ，江苏省教育厅.
    12.    江苏留学人员创业园发展及评估体系研究,江苏省社科研究（人才发展）课题，2013，江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学联合会.
    13.    江苏文化产业国际化的路径研究,江苏省社科研究文化精品课题,2013，江苏省社科联.
    14.    人才引进与科技管理、绩效考核的策略研究,2013年无锡市科协软科学研究立项课题.
    15.    无锡培养跨国公司战略研究，2012年度无锡市哲学社会科学重点课题.
    16.    跨国公司汉语使用实态考察及其对策分析，2011,国家语言文字工作委员会项目.
    17.    江苏光伏产业发展态势分析报告，2011,江苏省软科学研究计划项目
    18.    跨国公司在华投资结构的实证研究，国家软科学研究 [软评字2010(37)]
    19.    中国对外直接投资企业母公司与子公司关系研究, 2009,教育部人文社科项目[09YJA630051]
    20.    外商投资对苏南创新影响的研究.教育部留学归国人员项目,2008,[教外司留 2007-11-08].
    21.    中国企业与美、日、欧在华投资企业技术管理的比较研究，2005,国家软科学研究 [软评字2005(014)]


  • 本科：《跨国公司经营与管理》、《管理学原理》、《战略管理》
    硕士：《企业伦理与社会责任》、《研究方法论》、《跨国经营战略》
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